ACLASA Comp Manager

Įvestis → Palyginimas → Peržiūra

Pareigybės aprašymas ir vertinimas

Įklijuokite aprašymą, įkelkite dokumentą arba užpildykite šabloną. Katalogo nuorodos suteikia kontekstą; vertinamas faktiškai atliekamas darbas.

Pareigybės aprašymo tekstas

Pridėti struktūrizuotą informaciją

Pareigybės pavadinimas Pareigybių grupė Šalis (ISO) Pareigybės paskirtis Atsakomybės Reikalingi gebėjimai Sprendimų priėmimo apimtis Darbo sąlygos Išsilavinimas Patirtis Atsakomybė už žmones Darbo vieta Užimtumo forma

Vertinimo įrodymai

Būtina peržiūra

⌁

Čia bus pateiktas išgautas aprašymas ir katalogo nuorodos. Tada galėsite tęsti išsamų ACLASA vertinimą pagal 14 poveiksnių.

Įvestis → Palyginimas → Peržiūra

Karjeros pokytis ir atlygio struktūra

Palyginkite pokytį pagal neutralų darbo užmokestį ir peržiūrėkite atlygio paketą prieš pakeitimą bei po jo.

Neutralaus darbo užmokesčio taisyklė · 2:1

1 dalį, pašalintą iš garantuoto bazinio atlygio ir perkeltą į riziką, turi pakeisti 2 dalys tikslinio kintamojo atlygio.

Pasiūlymas

Būtina peržiūra

↔

Įveskite dabartinį metinį bazinį atlygį, dabartinį metinį tikslinį kintamąjį atlygį ir tikslinę kintamojo atlygio dalį. Rezultatas parodo palyginamą vertę ir rizikos pasiskirstymą.

Įvestis → Palyginimas → Peržiūra

Perkėlimas į kitą šalį

Atsižvelkite į pareigybės vertę, valiutos kursą ir vietinį atskaitos lygį.

Pasiūlymas

Būtina peržiūra

FX

Nurodykite abi šalis, atskaitos duomenis, valiutos kursą ir duomenų šaltinį. Comp Manager nekuria trūkstamų rinkos duomenų.

Darbinis projektas · žmogaus peržiūra

Katalogas ir darbo užmokesčio atskaitos duomenys

Katalogas pareigybės kontekstui, atskaitos duomenys atlygio palyginimams. Du atskiri duomenų sluoksniai su aiškia kilme.

Katalogo pareigybės

Katalogo ISCO kodas ir kliento pateikta Band pakopa yra atskaitos duomenys. Galutinei Band pakopai reikia įrodymų pagal visus 14 poveiksnių ir suderinimo su ISCO intervalu.

Pradėkite nuo pareigybės pavadinimo. Kliento katalogą galima naršyti be užklausos.

Darbinis projektas · žmogaus peržiūra

Atlygio peržiūros planavimas

Renkite ir peržiūrėkite bazinio atlygio pakeitimus be darbuotojų tapatybės duomenų.

Biudžetas, o ne automatinis sprendimas

Naudokite anoniminius kodus R-001 arba CM-… . Visos sumos yra metinis bazinis atlygis viena valiuta; kintamasis atlygis, mokesčiai ir darbdavio sąnaudos neįtraukiami.

Atlygio peržiūros planas Excel formatu

Atsisiųskite šabloną, užpildykite anoniminius įvesties duomenis ir nuostatas, importuokite bei apskaičiuokite pasiūlymą. Rezultatų darbaknygę galima redaguoti ir vėliau importuoti iš naujo.

Atsisiųsti XLSX šabloną

Šablonas: Įvestis · Nuostatos · Instrukcijos. Rezultatas: Įvestis · Pasiūlymas · Suvestinė · Metodika ir kontrolė. Importuojami tik įvesties duomenys; apskaičiuoti rezultatai ir patvirtinimo duomenys iš Excel nelaikomi autoritetingu pagrindu. Kiekvieną pasiūlymą turi peržiūrėti žmogus.

Valiutos ISO kodasPadidinimo biudžetas (neprivalomas)

Pakeitimų planas
Anoniminis kodas	Metinis bazinis atlygis	Pokytis %	Atlygio intervalo vidurys (neprivalomas)	Veiksmas

Importuoti XLSX / CSV / JSON (iki 250 eilučių)

XLSX: mūsų šablonas arba eksportuotas pasiūlymas, iki 256 KiB, be formulių, makrokomandų ar išorinių nuorodų. CSV/TSV/JSON: iki 100 kB.

CSV: reference,annual_base,increase_percent,midpoint

Pasirinkti failą su anoniminiais įvesties duomenimis

Darbinis projektas · žmogaus peržiūra

Vertinimai ir savęs vertinimas

Atskiros veiklos rezultatų, potencialo ir savęs vertinimo formos. Žmonės automatiškai nereitinguojami ir nevertinami bendru balu.

Bendrinama forma · rankinis atsakymų grąžinimas

Nuorodoje perduodamas tik anoniminis kodas ir formos tipas. Gavėjas atsisiunčia JSON ir grąžina jį sutartu kanalu. Tai nėra automatinis rinkimas, tapatybės tikrinimas ar patvirtinimas. Kode niekada nenaudokite asmens duomenų.

1. Parengti vertinimą

2. Gauti grąžintus atsakymus

Importuoti atsakymo JSON

Importuodami patikrinkite atvejo kodą. Failuose yra tik nustatytos skalės, be laisvo teksto; atsakymo kilmę patikrinkite už programos ribų.

Nuo pareigybės aprašymo iki atlygio.

Ką reikia išspręsti?

Parengti pareigybės aprašymą ir vertinimą

Keisti pareigybę arba atlygio struktūrą

Perkėlimas į kitą šalį

Katalogas ir darbo užmokesčio atskaitos duomenys

Atlygio peržiūros planavimas

Vertinimai ir savęs vertinimas

Bendradarbiavimas, vertinimas ir licencijuoti duomenys

Pareigybės aprašymas ir vertinimas

Vertinimo įrodymai

Karjeros pokytis ir atlygio struktūra

Pasiūlymas

Perkėlimas į kitą šalį

Pasiūlymas

Katalogas ir darbo užmokesčio atskaitos duomenys

Katalogo pareigybės

Pridėti atsekamą atskaitos įrašą

Jūsų atskaitos duomenų registras

Atlygio peržiūros planavimas

Atlygio peržiūros planas Excel formatu

Vertinimai ir savęs vertinimas

1. Parengti vertinimą

2. Gauti grąžintus atsakymus