수신자 지정 초대
내 평가
관찰한 행동만 평가하세요. 1 = 기대에 크게 미달, 3 = 기대 충족, 5 = 기대를 크게 초과. 알 수 없음은 0이 아닙니다.
통제된 팀 작업공간
다른 탭에서는 팀 저장 없이 라이선스가 있는 참조값을 준비하고 수동 평가를 계산할 수 있습니다. 팀 저장은 항상 별도의 명시적 단계입니다.
사례 개요
공동 작업과 추적 가능한 결정
이 작업공간은 구조화된 입력, 버전 및 감사 기록을 서버에 저장합니다. 내용에 이름, 연락처 또는 개인 식별정보를 넣지 마세요. 회원 ID는 접근 제어에만 사용됩니다. 감사 무결성은 내부적으로 관리되며 외부에 고정된 WORM이 아닙니다.
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사례를 선택하거나 새로 시작하세요
초안 → 검토 → 승인. 작성자, 검토자, 승인자는 서로 다른 사람이어야 합니다.
새 팀 사례
무엇을 저장하시겠습니까?
익명화된 구조화 초안을 저장합니다. 여기에는 원본 문서를 업로드하지 마세요. 처리는 직무기술서 및 평가 작업공간을 사용하세요.
회원 및 역할
이 조직에 이미 연결된 확인된 ID만 추가할 수 있습니다. 회원 자격 변경 시 해당 회원의 유효한 초대를 취소합니다.
운영자의 조직 연결
권한이 있는 포트폴리오 운영자 전용입니다. 계정이나 유료 서비스를 생성하지 않습니다. 개인 데이터 없이 권한 부여 사유와 참조 정보를 기록하세요.
내 데이터 · 내 사용 권한
라이선스가 있는 임금 참조값
형식, 국가 범위, 사용 권한 확인 기간의 현재 유효성을 검증합니다. 앱은 제공자 계약이나 출처의 정확성을 검증하지 않습니다. 생활임금, 법정 최저임금, 시장 중위값은 서로 다른 지표입니다.
3. 검증 결과
참조값을 업로드하세요. 검증 결과와 연간 환산값이 여기에 표시됩니다.
4. 라이선스 참조값을 이용한 전근
실제 업무 · 근거 · 검토
수동 방법론 초안
내부 계산이며 적격성이 확인된 직무평가가 아닙니다. 사람이 기준 방법론을 사용해 수준을 선택합니다. 이 화면은 전체 수준 설명을 제공하거나 근거를 검증하지 않으며, 법적 동일가치나 개인별 임금을 결정하지 않습니다. 팀 승인은 독립적인 방법론 인증이 아닙니다.