Invitación dirigida
Su evaluación
Evalúe solo conductas observadas. 1 = muy por debajo de lo esperado, 3 = cumple lo esperado, 5 = supera ampliamente lo esperado. Desconocido no equivale a cero.
Un espacio de equipo controlado
Puede preparar referencias con licencia y calcular una valoración manual en las otras pestañas sin almacenamiento de equipo. Guardar en el equipo siempre es un paso explícito y separado.
RESUMEN DE CASOS
Trabajo compartido, decisiones trazables
Este espacio conserva en el servidor los datos estructurados, las versiones y la auditoría. No incluya nombres, datos de contacto ni identificadores personales en el contenido. Los ID de miembros se utilizan solo para controlar el acceso. La integridad de la auditoría es interna; no es un almacenamiento WORM con anclaje externo.
Seleccione un caso o cree uno nuevo
Borrador → revisión → aprobación. El autor, el revisor y el aprobador deben ser personas distintas.
NUEVO CASO DE EQUIPO
¿Qué desea guardar?
Se guarda un borrador estructurado anonimizado. No cargue documentos originales aquí; procéselos en el espacio de descripción y valoración del puesto.
Miembros y funciones
Solo se puede añadir un ID verificado ya vinculado a esta organización. Los cambios de afiliación revocan las invitaciones abiertas del miembro.
Vinculación de organización por el operador
Solo para un operador autorizado de la cartera de aplicaciones. No crea una cuenta ni un servicio de pago. Documente el motivo y la referencia de la autorización sin datos personales.
SUS DATOS · SU DERECHO DE USO
Referencias salariales con licencia
Comprueba el formato, el ámbito de países y las fechas vigentes de su declaración. La aplicación no verifica el contrato con el proveedor ni la exactitud de la fuente. El salario digno, el mínimo legal y la mediana de mercado son indicadores distintos.
3. Resultado de la validación
4. Traslado con referencias con licencia
TRABAJO REAL · EVIDENCIAS · REVISIÓN