Sagatavot amata aprakstu un vērtējumu
Apraksts no teksta, PDF, Word vai XLSX, ar kataloga atsaucēm un pierādījumiem ACLASA vērtējumam.
Sagatavojiet amatus, salīdziniet atalgojuma scenārijus un izvērtējiet sniegumu vienā anonīmā darbvietā.
Atjauno tikai kodu atgriezto vērtējumu piesaistīšanai. Servera dati netiek atjaunoti; importējiet iepriekš eksportētos failus.
Eksports neietver augšupielādēto dokumentu, pilnu tekstu vai lēmuma apstiprinājumu.
Sāciet ar situāciju, nevis garu veidlapu.
Apraksts no teksta, PDF, Word vai XLSX, ar kataloga atsaucēm un pierādījumiem ACLASA vērtējumam.
Paaugstināšana, pazemināšana, pārcelšana līdzvērtīgā amatā un pāreja starp pārdošanas un citiem amatiem.
Salīdzināms scenārijs ar atsauces datiem, valūtas kursu un spēkā esamības datumu.
Atrodiet amatu vai importējiet savu katalogu. Pārvaldiet atsauces datus kopā ar avotu un spēkā esamības datumu.
Anonīms algu izmaiņu budžets, algu attiecības pret viduspunktu un konkrēts priekšlikums pārskatīšanai.
Sniegums, potenciāls un pašvērtējums ar koplietojamu veidlapu un manuālu atbilžu atgriešanu.
Komandas darbvieta nav pieejama — Komandas pieteikšanās nav iespējota. Comp Manager varat sagatavot anonīmu darba melnrakstu.
Autentificēta komanda, labojumi un apstiprinājumi; klienta atsauces datu imports un manuāls darba vērtēšanas melnraksts.
Atvērt integrācijasIelīmējiet aprakstu, augšupielādējiet dokumentu vai aizpildiet veidni. Kataloga atsauces sniedz kontekstu; vērtēšana balstās uz faktisko darbu.
Šeit parādās izvilktais apraksts un kataloga atsauces. Pēc tam varat turpināt pilnu ACLASA vērtēšanu ar 14 apakšfaktoriem.
Kataloga atsauces
Izvēlieties atsauci nepārprotami, ja vēlaties to pievienot TalentAccess melnrakstam. Galīgajam līmenim nepieciešams pilns faktiskā darba vērtējums.
14 apakšfaktori · ne vairāk kā 1200 punkti · B01–B15. Izvērtējiet katru apakšfaktoru, pamatojiet pieņemtos un noraidītos ISCO kandidātus un saskaņojiet rezultātu ar atļauto ISCO diapazonu.
Komandas pieteikšanās nav iespējota. Comp Manager varat sagatavot anonīmu darba melnrakstu.
Izveido nodošanas failu TalentAccess. Amats vēl netiek publicēts.
Salīdziniet izmaiņas, izmantojot neitrālo algu, un apskatiet atlīdzības paketi pirms un pēc izmaiņām.
Amata nosaukums:
Katru 1 daļu, kas noņemta no garantētās pamatalgas un pārcelta uz riskam pakļautu atlīdzību, jāaizstāj ar 2 daļām mainīgās atlīdzības mērķa summas.
Ievadiet pašreizējo gada pamatalgu, pašreizējo gada mainīgās atlīdzības mērķa summu un vēlamo mainīgo daļu. Rezultāts parāda salīdzināmu vērtību un riska sadalījumu.
Ņemiet vērā amata vērtību, valūtas kursu un vietējo atsauces līmeni.
Norādiet abas valstis, atsauces datus, valūtas kursu un datu avotu. Comp Manager neizdomā trūkstošus tirgus datus.
Katalogs amata kontekstam, atsauces dati algu salīdzināšanai. Divi atšķirīgi datu slāņi ar skaidru izcelsmi.
Kataloga ISCO un klienta norādītais līmenis ir atsauces dati. Galīgajam līmenim nepieciešami pierādījumi par visiem 14 apakšfaktoriem un saskaņošana ar atļauto ISCO diapazonu.
Atsauces dati paliek šīs cilnes atmiņā. Pirms aizvēršanas eksportējiet JSON. Lietotne pārbauda formātu, nevis licenci vai tirgus datu precizitāti, un neizdomā līmeņus. Mēneša summas pārrēķins gadam neietver prēmijas vai 13. mēneša algu.
Pārcelšanās aprēķinā salīdziniet vienādu atsauces veidu, periodu un definīciju. Pienācīgai dzīvei nepieciešamā alga un tirgus mediāna nav savstarpēji aizvietojamas.
Sagatavojiet un pārskatiet pamatalgas izmaiņas bez darbinieku identitātes datiem.
Izmantojiet anonīmus kodus R-001 vai CM-… . Visas summas ir gada pamatalga vienā valūtā; mainīgā atlīdzība, nodokļi un darba devēja izmaksas nav iekļautas.
Lejupielādējiet veidni, aizpildiet anonīmus ievaddatus un iestatījumus, importējiet to un aprēķiniet priekšlikumu. Rezultātu darbgrāmatu var rediģēt un vēlāk importēt atkārtoti.
Lejupielādēt XLSX veidniVeidne: Ievaddati · Iestatījumi · Norādījumi. Rezultāts: Ievaddati · Algas priekšlikums · Kopsavilkums · Metodika un pārbaudes. Importē tikai ievaddatus; Excel aprēķinātie rezultāti un apstiprinājuma dati netiek pieņemti kā saistošs pamats. Katram priekšlikumam nepieciešama cilvēka pārskatīšana.
Algas attiecība pret viduspunktu = pamatalga / algu diapazona viduspunkts × 100. Viduspunktam jāizmanto tā pati valūta, gada periods un amata vērtība. Priekšlikumam nepieciešama cilvēka pārskatīšana un apstiprinājums. Atjaunošana no Excel vai JSON izmanto tikai ievaddatus un pārrēķina priekšlikumu; tā nav apstiprināšana vai ACLASA līmeņa vērtēšana.
Atsevišķas veidlapas sniegumam, potenciālam un pašvērtējumam. Netiek veikta cilvēku automātiska sarindošana vai kopējā punktu skaita aprēķins.
Saite ietver tikai anonīmu kodu un veidlapas tipu. Saņēmējs lejupielādē JSON un atgriež to pa norunāto kanālu. Tā nav automātiska datu vākšana, identitātes pārbaude vai apstiprināšana. Nekad neizmantojiet kodā personas datus.
Importējot pārbaudiet lietas kodu. Faili ietver tikai fiksētas skalas bez brīvā teksta; atbildes izcelsmi pārbaudiet ārpus lietotnes.
Vērtējiet tikai norunātajā periodā novēroto rīcību. Ja nav pierādījumu, izvēlieties “Nav novērots”. Katru kritēriju vērtējiet atsevišķi.